“Na een grondige voorbereiding van 2 jaar, is het uiteindelijke fusiedocument door de aandeelhouders van beide bedrijven goedgekeurd. Ons is gevraagd het gehele traject te begeleiden en de belangen van de aandeelhouders, klanten en medewerkers zorgvuldig te bewaken.”, aldus programmamanager Robert de Vries. “ Om tot een definitief fusiedocument te komen dient een heel traject te worden afgegaan. Onderhandelingen tussen aandeelhouders, overleg met directies, overleg met vakbonden en ondernemingsraden en samenwerkingsprojecten initiëren tussen de beide bedrijven zijn nodig om uiteindelijk tot fusie te kunnen komen. Naast aandeelhouder Essent, hadden we te maken met regionale aandeelhouders. Het vergt tact en zorgvuldigheid om ieders belang tot uiting te brengen in de fusiedoelstellingen. De fusie heeft tot gevolg dat er banen worden verplaatst of komen te vervallen. Met vakbonden hebben we een sociaal akkoord kunnen realiseren, zodat ook de belangen van de medewerkers werden gewaarborgd en beide ondernemersraden positief hebben ingestemd met de fusie. Wij zijn trots dat de fusie mede door onze bemoeienis tot stand is gekomen.”
“Dat wij ons werk goed hebben gedaan blijkt uit de vervolgvraag. Door de nieuwe aandeelhouders en directie is ons gevraagd om ook de integratie/implementatie te begeleiden. Wij zullen de komende 2 jaar met behulp van de medewerkers van het nieuwe bedrijf, de organisatie transformeren tot een efficiënt, klantvriendelijk en voor medewerkers aantrekkelijk bedrijf. De ruim 200.000 klanten zullen niets merken van de fusie en kunnen er op rekenen dat zij een comfortabel woonklimaat kunnen creëren in hun woning.”
De Vries & Partners
bedrijfskundig adviseurs
Kerkewijk 115 i
3904 JA Veenendaal
T : 06 22 66 92 39
E : info@devriesgroep.com
